Full-time
Graz, Austria
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Du übernimmst die volle Verantwortung für unsere Content-Strategie und gestaltest mit redaktionellem Weitblick die Themenfelder, die unsere Expertise und inhaltliche Tiefe im Markt sichtbar machen.
Strategische Entwicklung und Implementierung einer Content-Strategie, die exakt auf unsere Vision und Brand Guidelines einzahlt
Eigenverantwortliche Steuerung des Redaktionskalenders und der Jahresplanung zur Sicherstellung einer konsistenten Veröffentlichung über alle Kanäle hinweg
Tiefgehende redaktionelle Einarbeitung in unsere Software-Lösungen und technische Konzepte, um fachlich fundierte Inhalte zu erstellen
Konzeption und Produktion von technischem „High-Value Content“ (Whitepapers, Industry Research, Webinars), der auch Expert:innen überzeugt und echten Mehrwert bietet
Regelmäßiges Verfassen und Publizieren von Expert:innen-Blogposts zu Themen wie Master Data Management, Data Governance und Datenstrategie
Management und operative Umsetzung der Social-Media-Strategie (Fokus LinkedIn, Company & Personal Profiles) zur Steigerung des Engagements und Festigung unserer MDM-Autorität
Ausarbeitung überzeugender Customer Success Stories, die signifikante Kostenoptimierungen und den direkten Kundennutzen greifbar machen
Enge Partnerschaft mit dem Rest des Marketing-Teams, um Content zu liefern, der HubSpot-Automatisierungen und Lead-Nurturing-Strecken antreibt
Pflege und Optimierung von Vertriebsunterlagen (Sales Collaterals) und visuellen Assets zur Gewährleistung eines einheitlichen Markenauftritts
Einschlägige Berufserfahrung im Content Marketing, idealerweise im B2B-Software- oder SaaS-Umfeld
Hohe technische Affinität: Du bringst entweder technisches Vorwissen mit oder hast die Motivation, dich intensiv in komplexe IT-Themen reinzufuchsen, um hochwertige Deep-Dive-Texte zu schreiben
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie herausragende Copywriting-Skills
Erfahrung in der Planung, Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die auf Branding und Lead-Generierung einzahlen
Praktisches Know-How im Umgang mit CMS-Tools (insb. Storyblok) und Marketing Automation Tools (insb. HubSpot) zur Lead-Pflege
Fundierte Kenntnisse im LinkedIn-Marketing (Organic Growth) und Verständnis für SEO-Grundlagen
Fähigkeit strategisch, konzeptionell und strukturiert zu arbeiten – vom Redaktionsplan bis zum fertigen Asset
Absoluter Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und einer proaktiven Arbeitsweise
Hands-on Mentalität: Du wartest nicht auf Input, sondern recherchierst und erstellst Inhalte eigenständig
Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst:
Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.
Career Development & Onboarding: Starte deine Reise bei Goldright mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning & Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!
Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.
Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.
Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.
Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.
Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 53.802 brutto/Jahr beträgt.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten. Schick uns einfach deinen Lebenslauf und wir denken bei zukünftigen Möglichkeiten an dich.